Adquirir los conocimientos necesarios para impartir formación en la modalidad online:
- Conocer las bases, fundamentos, componentes y caracter

Cantidad

CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE EN LÍNEALas TIC en la formación.¿Qué es la formación on line?Evolución del e-Learning. Situación actualCaracterísticas de la formación onlineComponentes de la formación onlineE-learning y Formación para el Empleo

FUNCIONES, HABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL TUTOR-FORMADORe-Learning y nuevos rolesPerfil del alumnadoLas habilidades docentes en la formación para el empleo.Competencias tutoriales en la formación onlineFunciones, habilidades y competencias del formador-tutor.Función PedagógicaFunción OrientadoraFunción TecnológicaFunción Organizativa y de gestiónFunción de Diseño y EvaluaciónFunción de Análisis e Innovación

MÉTODOS, ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTAS TUTORIALES. LA PLATAFORMA DE TELEFORMACIÓNLos métodos y estrategias tutoriales.Teorías del aprendizajeDiseño instruccional y metodología e-LearningEstrategias tutoriales¿Qué es una plataforma de teleformación?Características generalesPlataformas de software libre y comercialesHerramientas tutoriales y recursos del entorno virtual.Recursos externos

PROGRAMAS Y HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS PARA TUTORIZAR AL ALUMNADO. COMUNICACIÓN Y EVALUACIÓN EN LÍNEACaracterísticas del aprendizaje on line.Estilos de aprendizajeHerramientas de comunicación para la tutorización.Tipos de herramientas de comunicaciónEstilos de comunicaciónUso de herramientas para la motivaciónSeguimiento de las acciones formativasTécnicas e instrumentos de seguimiento del aprendizajeLa evaluación en línea.Los instrumentos de la evaluación formativa

LAS REDES SOCIALES COMO ELEMENTO DE BÚSQUEDA DE RECURSOS PARA EL APRENDIZAJELas redes sociales.El uso de las redes sociales en formación.La búsqueda en internet de recursos didácticos para la formación.Buscar y compartir contenidos didácticos en redes sociales. 

Adquirir los conocimientos necesarios para impartir formación en la modalidad online:
- Conocer las bases, fundamentos, componentes y características de la formación online.
- Desarrollar las capacidades y competencias necesarias para tutorizar acciones formativas en modalidad e-Learning.
- Desempeñar los roles y funciones propias del personal docente en la formación online.
- Conocer las herramientas disponibles en la plataforma de formación, valorando su utilidad.
- Diseñar los métodos y estrategias didácticas adecuadas a las acciones formativas en modalidad e-Learning.
- Aplicar técnicas de seguimiento del aprendizaje durante el desarrollo de la acción formativa.
- Comprender la importancia de la comunicación en las acciones formativas e-Learning.
- Seleccionar las herramientas de comunicación necesarias para un adecuado desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje.
- Diseñar instrumentos de evaluación adecuados para la valoración de los diferentes aspectos del proceso formativo.
- Conocer las herramientas de la Web 2.0. y su utilidad para la búsqueda de recursos y contenidos formativos.
- Ser consciente de la importancia de los avances tecnológicos y su influencia en el desarrollo del e-Learning.

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